6:30 AM, 18-12-2013
Trong 03 năm (2011 – 2013), tỉnh đã liên kết với các cơ sở đào tạo tổ chức 27 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho 2.500 lượt cán bộ, công chức và viên chức.
Bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng cho cán bộ quản lý - Ảnh tư liệu
Tại các lớp học, cán bộ, công chức và viên chức được trang bị kiến thức về kinh tế, marketing; kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp hành chính; công tác tổ chức – nội vụ, văn thư – lưu trữ, cách xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện; bồi dưỡng theo chức danh cán bộ công chức cấp xã v.v.. Tổng kinh phí thực hiện đào tạo là trên 1,5 tỷ đồng.
Theo đánh giá, số lượng cán bộ, công chức, viên chức và các lĩnh vực bồi dưỡng năm sau luôn nhiều hơn năm trước. Với việc tiếp cận kiến thức mới, cán bộ, công chức và viên chức có cơ hội nâng cao nhận thức, thay đổi tư duy, làm quen với quá trình thay đổi liên tục ở các cơ quan, đơn vị; trang bị các kỹ năng cơ bản về lãnh đạo, quản lý mới, về chuyên môn, nghiệp vụ, giao tiếp hành chính, đạo đức công vụ.
Như Ý
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét